Calidad sobre volumen
Reviso a fondo antes de presentar. Prefiero un quinteto sólido de finalistas que una lista larga que le traslade el trabajo de filtrar a tu equipo.
Sobre mí
Detrás de cada proceso hay una forma de trabajar
Más de 5 años haciendo headhunting en agencia me enseñaron algo simple: contratar bien no es llenar una vacante rápido, es encontrar a la persona que se queda y hacerlo sin maltratar a quien participa.
Bio profesional
[PENDIENTE: bio final de Mónica] Este bloque contiene un texto provisional. Reemplázalo por la bio
definitiva antes de publicar.
Soy Mónica Agudelo, especialista en atracción de talento. Durante más de cinco años he trabajado en headhunting de agencia, liderando procesos de selección para cargos que van desde lo operativo hasta lo gerencial, en industrias distintas y con necesidades muy diferentes.
En ese tiempo aprendí a leer el mercado de cada perfil, a entrevistar buscando el ajuste real al cargo —no solo la hoja de vida más vistosa— y a acompañar a las empresas en la decisión final. Hoy lo hago de forma independiente, con el mismo estándar de una agencia pero con un trato más cercano y directo.
Trabajo de forma remota con clientes en toda Colombia. Si estás buscando a alguien que cuide tanto tu proceso como a las personas que pasan por él, hablemos.
Mi enfoque
Cómo entiendo el reclutamiento
El candidato también es tu marca
Cada persona que pasa por un proceso conmigo recibe claridad y respuesta. Trato a los candidatos como me gustaría que trataran a alguien cercano.
Del operativo al gerencial
He acompañado búsquedas en varios niveles y distintas industrias. Ajusto el enfoque según el cargo, sin aplicar la misma plantilla a todo.
¿Conversamos?
Cuéntame qué cargo necesitas cubrir y te comparto cómo lo abordaría y en qué tiempos.
Hablemos de tu vacante